Promuovere lo sviluppo personale in azienda durante la pausa
La formazione continua e lo sviluppo personale rivestono un'importanza centrale per qualsiasi rapporto di lavoro. I corsi e le iniziative devono adattarsi al dipendente ma allo stesso tempo tener conto della strategia aziendale. Lo sviluppo efficace di un piano di carriera in coordinamento tra il datore di lavoro e il dipendente tiene conto delle abilità e degli obiettivi personali del [...]
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