Codice di Condotta Selecta

In Selecta ci impegniamo a condurre il business con integrità e correttezza, nel rispetto della legge e dei nostri principi. Confermiamo il nostro impegno a migliorare il nostro ambiente di lavoro e a migliorare la nostra reputazione ogni giorno. Il Codice spiega cosa ci si aspetta da tutti noi - individualmente e come squadra - in ogni mercato e ad ogni livello.

Per continuare ad operare e mantenere la nostra reputazione, ognuno di noi deve creare e mantenere un ambiente aperto, fiducioso e onesto dove sia possibile lavorare al meglio delle possibilità. Ci impegniamo a condurre gli affari con integrità ed equità, nel rispetto della legge e dei nostri principi. Promuoviamo un approccio alla conformità basato su tre pilastri: Prevenzione; cerchiamo di incorporare una cultura di apertura e integrità a tutti i livelli, in tutti i mercati. Rilevamento: incoraggiamo i dipendenti a parlare apertamente e a sollevare le loro preoccupazioni. Risposta; disponiamo della struttura e dei processi per indagare e utilizzare ciò che impariamo per migliorare continuamente.

Implementando un programma SpeakUp, chiediamo e incoraggiamo i dipendenti e le terze parti a segnalare potenziali comportamenti non etici o illegali. Offriamo una varietà di modalità per sollevare preoccupazioni e sono tutti sicuri. Le preoccupazioni autentiche segnalate onestamente possono essere sollevate senza timore di ritorsioni verso cui abbiamo un approccio di tolleranza zero.

Vogliamo lavorare con fornitori, clienti, agenti, distributori e altri partner commerciali che abbiano valori simili ai nostri e che rispettino i nostri stessi standard.

I nostri canali per la segnalazione di problemi sono disponibili anche per le parti esterne.
Visitate il sito https://selecta.ethicspoint.com/

Al ricevimento di una segnalazione, riconosciamo formalmente e incoraggiamo l'impegno a facilitare l'indagine e, ove appropriato e possibile, puntiamo a fornire trasparenza in merito all'avanzamento dell'indagine e al suo completamento previsto.